CONOCE

Nuestra empresa

Lesath es una estrella situada en la constelación de Scorpius, brilla con una luminosidad 12,300 veces superior a la del Sol y posee un diámetro 7.5 veces mayor al de nuestra estrella.

Para nosotros el talento humano es como la estrella Lesath, una parte importante dentro de la empresa, la que más brilla e indispensable para la existencia de ésta.

LO QUE
Nos motiva
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Ser una empresa formada por líderes con alta preparación académica y pasión por nuestro crecimiento y el de nuestros clientes, trabajando incansablemente en la búsqueda de cumplir con nuestros objetivos sin perder de vista nuestros valores fundamentales. Consideramos a nuestros clientes como nuestra razón de ser y su crecimiento como el objetivo fundamental de nuestras acciones.

Ser la primera opción para las empresas en México en la atracción de talento humano, así como también en consultoría y capacitación.

NUESTRA

Filosofía e Inspiración

Liderazgo, Estrategia y Sabiduría en la Administración del Talento Humano

El Equipo

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Fanny Palmeros

  • Ingeniero Industrial y de Sistemas (Sistema Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey)
  • Certificado en Talento y Capital Humano por parte de la Universidad Tecmilenio
  • Certificado por CONOCER en Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso, alineado al Estándar de Competencias EC0301.
  • Certificado por CONOCER en Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, alineado al Estándar de Competencias EC0217.
  • Con más de 20 años de experiencia como professional en Recursos Humanos, comunicación y administración, así como en capacitación y docencia.
  • Experiencia en atracción de Talento Humano para empresas, desde nivel operativo hasta altos directivos.
  • Consultora en proyectos de desarrollo en estructura y cultura organizacional, así como también evaluaciones de desempeño y diseño de esquemas de bonos e incentivos.
  • Asesora en diagnósticos de Clima laboral para proponer estrategias de intervención con el objetivo de elevar el nivel de satisfacción laboral, minimizar los factores que originan la insatisfacción o desmotivación y la falta de identificación con la empresa.
  • Experiencia en las áreas de ventas, control de calidad y desarrollo de manuales de capacitación y manuales de procedimientos para la certificación de ISO 9001-2008, entre otras.
  • Entre los logros como consultor-capacitador, destacan el haber entrenado, desarrollado y transmitido los conocimientos y habilidades requeridas por las empresas cliente obteniendo resultados medibles, así como cambios e impactos en el personal.
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Miguel Machuca

Ingeniero Físico Industrial egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Monterrey, cuenta con un Diplomado en Seguridad Vial en Carreteras por el Instituto Mexicano del Transporte y es Auditor de Seguridad Vial certificado por este mismo Instituto.  Cuenta también con un Diplomado en Gobierno Electrónico por parte de la Universidad Virtual del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Miguel Ángel cuenta con amplia experiencia en el manejo de alta tecnología, tanto en la iniciativa privada como en instituciones públicas, además de más de 6 años de experiencia en la docencia a nivel profesional en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.  Ha impartido una gran cantidad de pláticas y conferencias en temas relacionados tanto con el software libre como con la seguridad carretera y otros más.

Durante su estancia en el Gobierno del Estado de Morelos se desempeñó como Director General de Modernización en la Coordinación General de Modernización y Desarrollo Científico-Tecnológico dependiente de la oficina del Gobernador, puesto en el que logró implementar mejoras en varios trámites y procesos además de ser el promotor del cumplimiento del Poder Ejecutivo con la Ley de Transparencia Estatal.  Esta experiencia le permitió en forma posterior el asesorar a la Unidad de Enlace de la Cámara de Diputados de la LX Legislatura en el cumplimiento de la Cámara con la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

Actualmente colabora en la Gerencia del Centro Nacional de Control en Caminos y Puentes Federales de Ingresos y Servicios Conexos y es responsable, entre otras cosas, de mantener el monitoreo y vigilancia tanto de tramos carreteros como de Plazas de Cobro.  Su experiencia y conocimientos en el área lo hacen referente obligado para el análisis de nuevos proyectos, desde la modificación del esquema de iluminación de túneles carreteros hasta la definición de protocolos de operación en entronques entre autopistas de diferentes operadores.

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Patricia Gómez Fuentes

Socia de HG Consultores, Grupo Healix, S.C. firma dedicada a la Consultoría, Coaching  Ejecutivo , Desarrollo Organizacional y la capacitación en Habilidades Directivas y Gerenciales .

Coordinadora e instructora desde hace más de 18 años de diplomados del ITESM México en Coaching Ejecutivo y Habilidades Gerenciales,  (Campus Ciudad de México, Santa Fé, Cuernavaca, Puebla, Pachuca) y Latinoamérica en distintas Sedes : Quito y Guayaquil, Ecuador, Medellín, Colombia, Santo Domingo, República Dominicana, Panamá, Panamá, Costa Rica, Lima, Perú impartiendo temas de  : Desarrollo Organizacional, Habilidades Directivas y Gerenciales , Desarrollo Humano,  Bussiness Coaching y Formación de Instructores.

Trayectoria académica:

Licenciatura en Psicología  UNAM y Maestría en Educación. Especialidad en Desarrrollo Organizational, Leeds, Inglaterra.

Actualmente cursando el Doctorado en Administración  con especialidad en Entrenamiento Ejecutivo.

Certificación como Coach  de empresas  Grupo ESCO México, (ICC London)  Certificación  en Team Coaching por la escuela Europea de Coaching (ICF, España) Certificación por Sestra Wilson Learning Co.en el programa del Vendedor Versátil. Certificación  Practitioner  en Programación Neurolingüística. Certificacion: Inner Coach.- Gallway Curso:  Habilidades Conversacionales por Salom Change Dynamics. Diplomados:  Alta Dirección, Comunicación, Liderazgo, Universidad Iberoamericana, Configuraciones Organizacionales, (Instituto Sowelu) Gestión del Cambio, (UAM) Formación de Instructores,(CONOCER)

Experiencia directiva y gerencial en: Banco Nacional de México y Centro Nacional de Productividad. Aeropuertos y Servicios Auxiliares

Cursos que imparte:

Formación de Instructores, Liderazgo, Habilidades de Supervisión, Inteligencia Emocional, Gestión del cambio, Coaching ejecutivo, Team Coaching, Comunicación, Asertividad, Presentaciones Ejecutivas, Formación de Instructores, Empowerment, Desarrollo Organizacional, Manejo del Conflicto, Negociación, Gerencia del Servicio, Cliente interno, Manejo Productivo del Estrés.

 

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Guillermo González Béjar

  • Casi 25 años de experiencia como profesiona en la Cadena de Suminsitro dentro de compañ+ias multinacionales de productos de consumo enfocadas en cuidado personal y del hogar y alimentos congelados, fríos y secos, y como consultor
  • Experiencia en operaciones enfocadas en Planeación, Manufactura, Compras y Distribución
  • Implementación exitosa de proyectos de negocio y Cadena de Suministro, así como en iniciativas de mejora en procesos de planeación y herramientas (ERP y otros sistemas). Experiencia en diseño y administración de proyecto para construcción y operación de centro de distribución, así como en implementación de iniciativas relacionadas con servicio a clientes y políticas de inventarios para control y reducción de capital de trabajo, entre otras
  • Gerente de abastecimiento a nivel continental para categorías de cuidado personal, con experiencia internacional
  • Consultor de capital humano para cadena de suministro
  • Consutor en diseño y construcción de capacidades organizacionales a través del uso de conceptos y herramientas emergentes para la integración y sincronización de operaciones con ventas (proceso S&OP), así como para la continuidad del negocio ante coyunturas como fusiones, cambios de administración y esciones de empresas, entre otros
  • Conocimiento y entendimiento de negocio, clientes y consumidores
  • Profesor del sistema ITESM

Trayectoria Académica

  • MBA especiaizado en Productividad y Calidad (Sistema ITESM)
  • Ingeniero Industrial y de Sistemas (Sistema ITESM)
  • Certificado como Project Management Professional por parte de PMI
  • Certificado por APICS en Production and Inventory Management (CPIM)
  • Certificado como Supply Chain Manager por el Supply Chain Educational Council
  • Certificado como Instructor Green Belt Lean Six Sigma
PORTAFOLIO
Nuestros clientes
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TESTIMONIOS

Ellos lo dicen

Trabajar con Lesath  ha sido una experiencia maravillosa, al mismo tiempo que trabajamos nos convertimos en amigos,  su cordialidad y entrega hace que te sientas en confianza y seguro del trabajo que se está realizando.

Logramos aclarar  nuestras ideas,  pudimos encontrar el rumbo de la empresa,  encontramos el perfil de cada uno de los puestos,  tenemos Misión, Visión, Valores en fin toda una estructura  que nos hace  sentido  y  nos  llena  de  orgullo.

Y  para  contratar  al  talento humano igual su profesionalismo te deja muy satisfecho,  investigan al candidato, le aplican exámenes profesionales para descubrir  sus  talentos y así colocarlo en el puesto indicado.

Recomendamos 100%  a  Lesath

 

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C.P. Silvia Soto Dirección General La Casa de los Guris

LESATH se caracteriza por ser responsable y comprometida con sus clientes, cuenta con las pruebas adecuadas y certeras para el reclutamiento del personal solicitado.

Tomando en cuenta los servicios que presta esta empresa y la buena experiencia que hemos tenido con ella, se extiende la presente recomendación.

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Ing. Juan Antonio Bribiesca Director General EMESA

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