Cuando vas a cubrir un puesto vacante debes de revisar muy bien cuáles son los requisitos:
✔️ Indispensables
✔️ Deseables
X Irrelevantes
Sin retroalimentación no hay mejora
La retroalimentación es una labor importante de los líderes de equipos de trabajo en una empresa, es una forma de revisar las áreas de oportunidad que tiene el colaborador,
¡Alerta! Alta rotación de personal
El Diagnóstico de Clima laboral u organizacional ayuda medir el nivel o estado de satisfacción en el que se encuentra el personal, lo que permitirá identificar probables fuentes de conflicto…
Documentación Interna de la Empresa
Hoy en día, de acuerdo y en seguimiento a las más modernas estrategias y/o modas de la administración….
Capacitación Inteligente
La palabra capacitar ya está muy trillada por muchas razones, y unas de ellas es porque no es fácil medirla o ver resultados. El problema no es la capacitación, sino cómo se determina capacitar al personal y medir los resultados. Considero que debe de existir un plan con objetivos y seguimiento. Para poder capacitar al […]
